Nieuws & blogs

Omdat de staatssecretaris van Defensie bij zijn voornemen blijft om het Groeiplan Defensie eenzijdig in te voeren, hebben de gezamenlijke vakbonden hierover inmiddels advies gevraagd aan de Advies- en Arbitragecommissie (AAC). Deze adviesaanvraag is maandag 12 januari verzonden. Helaas bleek de staatssecretaris tijdens een ingelast Sectoroverleg Defensie (SOD) op 8 januari niet bereid om samen met ons het geschil ter arbitrage of advies voor te leggen aan de AAC en om de invoering van het groeiplan aan te houden totdat er een advies is uitgebracht. Ondertussen blijven wij op groei gerichte reorganisatietrajecten behandelen op basis van de ‘bijlage groei’, de vereenvoudigde set afspraken waarmee Defensie en de bonden in april 2025 een cruciale stap zetten in de geplande versnelling hiervan. Vanuit de defensieorganisatie hebben we hierover veel positieve feedback ontvangen. Wij onderkennen de noodzaak voor Defensie om te groeien en dat gepaste spoed hierbij vaak van belang is. Wel vinden we dat deze groei zorgvuldig moet plaatsvinden en geen rechtspositionele schade mag veroorzaken voor de medewerkers.

Sinds 1 januari 2026 is het gewijzigde Voorzieningenstelsel buitenland defensiepersoneel (VBD) van kracht. In het VBD zijn wijzigingen doorgevoerd, omdat op grond van EU-verordening 883 niet actieve gezinsleden van in EU-verordeningslanden geplaatste defensiemedewerkers niet voor de volksverzekeringen verzekerd zijn. Dit geldt ook voor het gezin van medewerkers die op eigen initiatief over de grens zijn gaan wonen, de zogeheten grensgangers. In het VBD zijn nu bepalingen opgenomen die regelen dat deze gezinsleden alsnog de mogelijkheid krijgen een zorgverzekering af te sluiten.

We hebben binnen korte tijd honderden e-mails ontvangen van marechaussees die zorgen hebben over hun TODA. Door deze grote hoeveelheid e-mails lukt het ons niet om iedereen binnen een aantal dagen te beantwoorden. Gelukkig zijn we er na bemiddeling door de MARVER in geslaagd Defensie te bewegen om in elk geval de teveel uitbetaalde TODA niet terug te vorderen in januari 2026. Hiermee wordt voor nu even pas op de plaats gemaakt, zodat er meer tijd is om de gevolgen voor de collega’s die het betreft goed in kaart te brengen en te komen tot een acceptabele oplossing.

In het Sectoroverleg Defensie (SOD) van 11 december 2025 kwam demissionair staatssecretaris van Defensie Tuinman tot het voor ons onbegrijpelijke besluit om zijn in juni gepresenteerde Groeiplan Defensie eenzijdig in te voeren. Hij benadrukte dat hiervoor geen overeenstemming met de vakbonden nodig is, ondanks het feit dat dit plan grote gevolgen kan hebben voor de rechtspositie van de medewerkers. Wij vinden zijn besluit dan ook onverstandig en onwenselijk. Door zijn zin door te drijven zonder oog te hebben voor de medewerkers geeft hij naar ons idee geen blijk van zorgvuldig werkgeverschap. Helaas zien we ons daarom genoodzaakt om het geschil samen met de andere centrales voor te leggen aan de Advies- en Arbitragecommissie (AAC). Deze stap zetten wij niet lichtvaardig. Liever steken wij al onze energie in het ondersteunen van de groei van de defensieorganisatie.

Afgelopen dinsdag 16 december vernamen wij dat 1600 militairen onterecht de Toelage Onregelmatige Dienst Achteraf ontvangen bij de herberekening van TODA bij hun salaris van december. Deze fout is ontstaan doordat in hun roosters ook dagdiensten op feestdagen zijn gepland, terwijl zij niet hebben gewerkt op die dagen. Hierdoor is er per abuis TODA over deze feestdagen berekend. De betrokken militairen hebben hierover inmiddels een mail ontvangen van het DCHR, waarin staat dat dit bedrag zal worden verrekend met het salaris van januari.

Deze maand krijgen diverse MARVER-leden de berekening van de Toelage Onregelmatige Dienst Achteraf (TODA) vanaf januari 2023 tot nu bij hun loon uitbetaald. Helaas maakt Defensie niet inzichtelijk hoe de berekening is gemaakt. Hierdoor kunnen onze leden zelf niet nagaan of het TODA-bedrag op hun laatste loonstrook correct is.