Lid onterecht geconfronteerd met dubbele pensioenknip
In dit artikel delen wij met jou de ervaringen van een lid van onze zusterbond AFMP die voor een uitzending tijdelijk is bevorderd en die hierdoor ten oprechte werd geconfronteerd met een dubbele pensioenknip. Hij werkte als kapitein bij de Koninklijke Luchtmacht en is van augustus 2007 tot februari 2008 uitgezonden naar Irak. Hiervoor werd hij bevorderd in de tijdelijke rang van majoor. Bij zijn terugkomst in februari 2008 kreeg hij weer de rang van kapitein.
Uiteindelijk kreeg het lid hierdoor dus te maken met een dubbele pensioenknip. Om duidelijk te kunnen maken welk effect dit had op zijn pensioen, vertellen wij eerst wat de pensioenknip precies inhoudt. Veel collega’s hebben nog pensioen opgebouwd in het zogeheten eindloonstelsel. In het aan dit stelsel verbonden pensioenreglement stond dat er simpel gezegd ‘geknipt’ kon worden in het aantal voor de berekening van hun pensioen geldende dienstjaren.
Dit werkte als volgt. Op 1 januari van elk jaar wordt het ABP-jaarinkomen bepaald. Op basis hiervan wordt de pensioenpremie berekend. Vervolgens leggen werknemer en werkgever gedurende het hele jaar deze premie in. Als het ABP-jaarinkomen vergeleken met het hieraan voorafgaande jaar met meer dan 10% is gestegen, dan vindt er een herberekening, ofwel correctie plaats over de berekende pensioenjaren tot aan de pensioenknip.
Belangrijk nadeel
Bij het eindloonstelsel werd het voor het pensioen geldende aantal dienstjaren naar beneden gecorrigeerd. Dit was één van de belangrijkste nadelen van dit stelsel, waarvan op 1 januari 2019 afscheid is genomen. De stijging kon plaatsvinden als bevorderingen van het maximum in de salaristabel naar het maximum van de salaristabel in de nieuwe rang gingen, bijvoorbeeld van maximum kapitein naar maximum majoor. De invoering van de pensioenknip hield verband met de kosten die Defensie moest maken voor de bevordering van collega’s in de laatste jaren voor hun pensionering. Defensie moest dan hun gehele diensttijd aanvullen, alsof zij hun eindrang al hadden bereikt op hun dag van opkomst.
Niet gecorrigeerd
Terug naar het lid. Door zijn tijdelijke bevordering tijdens zijn uitzending naar Irak was zijn ABP-jaarinkomen op 1 januari 2008 ruim 10% hoger dan op 1 januari 2007. Daarom werd zijn pensioentijd gecorrigeerd. Op 1 januari 2009, toen hij de rang van kapitein had, was zijn ABP-jaarinkomen echter ruim 10% lager dan het jaar ervoor. Deze daling is echter niet gecorrigeerd, omdat deze situatie niet in het ABP-reglement voorkomt. Vervolgens werd ons lid eind 2009 definitief bevorderd tot majoor. Hierdoor steeg zijn ABP-jaarinkomen op 1 januari 2010 opnieuw met ruim 10%. Hierdoor werd hij voor de tweede keer geconfronteerd met een pensioenknip.
Lager pensioen
Nadat het lid bij het ABP had aangedrongen op duidelijkheid, ontdekte hij dat zijn uitzending naar Irak zijn lagere pensioen had veroorzaakt. Toen drong pas tot het hem door dat dit pensioen aanzienlijk hoger zou zijn geweest als hij niet was uitgezonden en dus niet tijdelijk was bevorderd. Wij vinden dat dit natuurlijk niet de bedoeling van de pensioenregeling kan zijn.
Het lid heeft inmiddels een aantal acties ondernomen. Zo vroeg hij het ABP om opnieuw naar zijn zaak te kijken. Vervolgens nam hij ook contact op met Paul Engelbertink, niet alleen sectorhoofd Postactieven, maar ook pensioenspecialist bij de AFMP. Later vroeg hij schriftelijk een pensioenberekening van het ABP op. Uiteindelijk kreeg hij een telefonische toelichting op deze berekening van de juridische afdeling van dit pensioenfonds. De schriftelijke uitleg laat echter nog steeds op zich wachten.
Doe een check
Het ABP stapt op 1 januari 2027 over op het nieuwe pensioenstelsel. Vanaf dat moment zal het lastiger zijn om pensioencorrecties, zoals die in de zaak van ons lid, te laten uitvoeren. Iedereen beschikt dan namelijk over zijn eigen pensioenpot. Daarom raden we je aan om dit jaar nog te checken of je mogelijk ten oprechte met een dubbele pensioenknip bent geconfronteerd. Dit is het geval als je een tijdje na jouw tijdelijke bevordering definitief bent bevorderd, als beide bevorderingen 10% of meer pensioengevend inkomen hebben opgeleverd én als de pensioenknippen plaatsvonden vóór 1 januari 2019.
Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel? Dan via e-mail contact op met pensioenspecialist Paul Engelbertink. Hierbij is het handig als je jouw pensioensituatie direct goed kunt onderbouwen. Jouw ABP-jaarinkomen vind je terug in de persoonlijke omgeving van Mijn ABP. Als zich ontwikkelingen voordoen in de zaak van het lid, dan brengen wij je hiervan natuurlijk op de hoogte in één van onze volgende nieuwsbrieven.